Skip to content

Образец организационно распорядительного документа

Скачать образец организационно распорядительного документа doc

Все распорядительные документы должны соответствовать ГОСТ Р «Унифицированные системы организационно-распорядительной документации. Можно выделить следующие основные группы документов  Схема оформления большинства организационно-распорядительных документов распорядительна и строится по формуляру документу. 1.Формуляр-образец организационно-распорядительного документа, его составляющие Общие сведения о образцах, требования к их оформлению.

Из всего этого перечня нас будет организационно только одна группа организационно-расспорядительной документации - распорядительные документы. Образец оформления приказа по основной деятельности: Образец оформления приказа по личному составу.

Организационно-распорядительными документами (ОРД) называют документы, функционирующие в сфере управления. С помощью ОРД определяются функции и права органа управления, устанавливается структура и штаты подразделений, контролируют подведомственные объекты, фиксируются кадровые решения и т.

д. Можно выделить следующие основные группы документов: организационные (уставы, положения, штатное расписание, должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка); распорядительные (приказы по основной деятельности, распоряжения, решения); справочно-информационные (акты, письма, факсы, докладн.

Организационно-распорядительные документы систематизированы по следующим функциям: Создание организации, предприятия; - Реорганизация организации, предприятия; - Ликвидация организации, предприятия; - Приватизация государственных и муниципальных организаций, предприятий; - Распорядительная деятельность организации  Организационно-распорядительные документы систематизированы по следующим функциям: Создание организации, предприятия; — Реорганизация организации, предприятия; — Ликвидация организации, предприятия; — Приватизация государственных и муниципальных организаций, предприятий.

Организационно-распорядительная документация (ОРД) — комплекс документов, закрепляющих функции, задачи, цели, а также права и обязанности работников и руководителей по выполнению конкретных действий, необходимость которых возникает в операционной деятельности организации. Постановление. Распоряжение. Приказ. Инструкция, поручения и др. Стилю служебных документов должна быть присуща стилистическая строгость, нейтральность изложения.

Управленческие документы организации связаны с правовыми нормами. Формуляр-образец организационно-распорядительного документа. Общие сведения о реквизитах. Формуляр-образец ОРД применяется как основа для построения любого вида организационно-распорядительного документа -приказа, постановления, письма, протокола, акта - на бумаге формата А4и А (формат А4 - x мм, формат А5 - х мм) (рис.

1, 2, 3). Формуляр-образец устанавливает следующие размеры полей, не более: 35 мм - левое; 10 мм - правое; 20 мм - верхнее; 20 мм - нижнее. Левое поле документов необходимо для подшивки документов в дело, и оно должно обеспечивать свободное чтение текста док.

Распорядительная – основная часть документа, которая излагается в повелительной форме и ее формулировки должны быть четкими в соответствии с требованиями законодательных актов; содержание этой части не должно  В конце текста распорядительной части указывается перечень документов, которые утратили силу либо подлежат изменению в связи с изданием нового акта.

В таких распорядительных документах, как решения, приказы и распоряжения, последним пунктом указывается лицо, ответственное за исполнение данного документа.

Скачать образец распоряжения (свободная форма). Оформление и формы распорядительных документов. Распорядительные документы – это документы, в которых фиксируются решения административных и организационных вопросов деятельности организации. С помощью распорядительных документов осуществляется общая функция управления, в которой особо выделяется более частная функция регулирования, позволяющая органу управления обеспечивать реализацию поставленных перед ним задач, согласованность в работе всех звеньев производства.

Различаются несколько видов распорядительных документов, а именно: приказ. - постановление. ОРГАНИЗАЦИОННО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ. Основное назначение распорядительных документов заключается в регулировании и координации деятельности, позволяющих органу управления обеспечить реализацию поставленных перед ним задач, получать максимальный эффект от своей деятельности.

Фиксируемые в распорядительных документах решения могут касаться совершенствования организационной структуры учреждения, определения или корректировки средств и способов осуществления основной (производственной) деятельности, обеспечения организации финансовыми, трудовыми и иными ресурсами.

Организационные документы - комплекс взаимоувязанных документов, регламентирующих структуру, задачи, функции предприятия, организацию его работы, права, обязанности и ответственность руководства предприятия. Организационно-правовые документы содержат положения обязательные для исполнения и являются правовой основой деятельности предприятия.

Виды организационных документов: Устав предприятия - свод правил, регулирующих деятельность организаций, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в сфере государственной или хозяйственной деятельности.

txt, djvu, rtf, doc